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古田縣積極推進干部季度考核工作 傳導(dǎo)壓力激發(fā)干事動力

23日,在古田縣吉巷鄉(xiāng)前垅村菇棚“光伏+”項目現(xiàn)場,一排排現(xiàn)代化菇棚甚為壯觀。與傳統(tǒng)食用菌大棚不同的是,成片的太陽能光伏板“保護傘”在棚頂整齊排列,“傘下”是現(xiàn)代化猴頭菇生產(chǎn)綜合基地,項目通過“拆舊建新、菇光互補”的模式,實現(xiàn)了集約化、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),產(chǎn)生了良好的效益。

“這是我們當(dāng)前的工作重心,占地50畝的光伏菇棚,將入駐19戶農(nóng)戶,種植猴頭菇50萬筒,帶動村集體增收6萬元。”吉巷鄉(xiāng)組織委員盧仁泓已經(jīng)在村里連軸轉(zhuǎn)了好幾天,對項目的情況如數(shù)家珍。在他的推動下,前垅村正整合資源打造電熱泵烘干灶集中區(qū),目前已進入招投標(biāo)籌備階段;鄉(xiāng)里的坂中村正在打造“中國銀耳第一村”,今年計劃投資4000萬元,已完成一期項目設(shè)計。正是靠著這些硬核指標(biāo),盧仁泓在古田縣第一季度考核中獲得“季度標(biāo)兵”稱號。

在不久前召開的古田縣重點項目建設(shè)表彰大會上,像盧仁泓一樣受到縣委、縣政府通報表揚的干部共有49名。今年以來,古田縣積極推進干部季度考核工作,把干部考核功夫下在平時,堅持管在平時、嚴(yán)在平時、選在平時,立足重實干、出實績,充分發(fā)揮考核指揮棒作用,有效激勵干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。

古田縣還出臺《公務(wù)員季度考核工作實施方案》,進一步明確了考什么、怎么考、怎么用,通過公開曬實績,透明審議評,將全縣正科級以下干部全部納入季度考核對象,開展“縱向到底、橫向到邊”全覆蓋的季度實績考核。在考核過程中堅持目標(biāo)導(dǎo)向、職責(zé)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向,設(shè)定理論學(xué)習(xí)、服務(wù)群眾和承擔(dān)急難險重任務(wù)表現(xiàn)等差異化考核指標(biāo),緊密結(jié)合各級干部自身工作特點及實際,將全年工作任務(wù)細(xì)化、量化,確保規(guī)范、有序做好干部季度考核。同時在運用考核結(jié)果時,注重肯定成績、指出不足,督促整改,傳導(dǎo)壓力、激發(fā)干事動力。

“我們還將把考核結(jié)果與績效獎勵兌現(xiàn)、選拔任用、評先評優(yōu)等有機銜接,以實績分出等次,不搞平均主義,并向?qū)嵖兺怀龅耐緝A斜。”古田縣委常委、組織部部長張明生表示,“‘考’的是行動、是表現(xiàn)、是業(yè)績,‘核’的是背后的忠誠、品行、擔(dān)當(dāng),只有考出干勁、考出實績,才能真正實現(xiàn)以考促干、以干促進的良好效果。”

關(guān)鍵詞 古田縣委常委組織部部長張明生 古田縣吉巷鄉(xiāng)前垅村菇棚 拆舊建新 菇光互補 吉巷鄉(xiāng)組織委員盧仁泓

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