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勞動者試用期被辭退怎么維權?試用期被辭退維權的法律依據是什么?

勞動者試用期被辭退怎么維權?試用期被辭退維權的法律依據是什么?

試用期內,用人單位違法解除雙方勞動合同的,應該支付勞動者賠償金,標準為工作1年支付2個月工資。

法律依據:

《勞動合同法》第八十三條【違法約定試用期的法律責任】

用人單位違反本法規定與勞動者約定試用期的,由勞動行政部門責令改正;違法約定的試用期已經履行的,由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準,按已經履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。

關鍵詞 勞動者試用期被辭退 試用期被辭退維權

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