近年來，云南建投集團鋼構公司楊林總廠黨支部始終以改革發展為第一要務，將黨建工作和中心工作深度融合，讓黨支部戰斗堡壘作用貫穿于工廠治理全過程，成功打造“黨建鑄魂 匠心傳承”黨建品牌，讓黨建工作不斷轉化為生產力和凝聚力。2020年4月和9月，楊林總廠黨支部分別被省國資委黨委、省委組織部命名為“規范化建設示范黨支部”。楊林總廠黨支部結合自身實際，劃分4個黨小組，將黨員分布在生產調度、技術攻關、質量監測、班組一線，建設黨員“思想+安全”責任區。通過開展思想政治教育、安全隱患整治排查等活動，做到思想教育在責任區、問題解決在責任區、形象樹立在責任區，把責任區建設成為黨建與安全生產融合的助推器。

2018年，楊林總廠黨支部向黨員發出倡議，開展“金點子”征集活動，并組織成立技術改良團隊，開始裝置、設備升級改造，黨員成為工廠提質增效的先行者。火焰矯正自動化行走裝置、橋梁U肋組裝機等一批改良設備廣泛運用于生產，降本增效取得明顯成效，“金點子”不斷轉換成為生產力。

以云嶺首席技師胡相偉、李亞牽頭的大師工作站為平臺，推選出一批優秀黨員技術能手，建立“黨員技術創新示范點”，黨員在技術創新升級、生產進度攻堅中沖鋒在前，涌現出“渡口鋼箱拱橋技術攻關突擊隊”等一批優秀團隊，黨旗飄揚在攻關一線，成為生產線上最亮眼的名片。

2019年，按照上級黨委的統一部署，楊林總廠黨支部啟動“國企帶民企黨建共建”試點工作，充分發揮陣地優勢，打開與民營企業“黨建共建”局面。通過“知識送上門”“技術送上門”“業務送上門”系列措施，拓展與民營企業業務聯動渠道，促使共建企業產品體系升級和質量穩步提升，助力共建企業提升產能最高達20%，成為驅動交流合作、提質增效的紅色引擎。

“把技術能手發展為黨員，把黨員培養為技能大師”，這是楊林總廠黨支部建強隊伍的一項重要舉措。目前，該支部已培養出7名技能大師、3名省級技術狀元、7名省級技術能手。在他們的帶動和影響下，企業高層次人才達300余人，一支知識型、技能型、創新型人才隊伍正在形成。

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