滇池度假區(qū)印發(fā)《度假區(qū)加強產(chǎn)業(yè)招商引資促進產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干政策(試行)》(下稱《政策》)，“真金白銀”加大對入?yún)^(qū)項目、企業(yè)和人才獎補扶持，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

《政策》緊扣度假區(qū)建成“旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新基地”發(fā)展定位，積極吸引區(qū)外優(yōu)質(zhì)企業(yè)到度假區(qū)投資興業(yè)，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和城市功能提升。在用地類項目獎勵方面，對產(chǎn)業(yè)固投5億元以上重大產(chǎn)業(yè)項目，按照協(xié)議約定時間竣工投產(chǎn)后，從運營當年起連續(xù)3年按照對地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻給予獎勵;對度假區(qū)地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻達到10萬元、100萬元、500萬元企業(yè)，逐年根據(jù)貢獻比率給予獎勵扶持。

對非用地類項目獎勵方面，體現(xiàn)在企業(yè)每年對地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻增量以及購房和租房補貼。其中，對地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻達到10萬元、100萬元、500萬元企業(yè)，第一年至第三年按對度假區(qū)地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻40%、50%、60%給予獎勵扶持。第四年起，逐年對年度形成地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻增量給予50%獎勵;在度假區(qū)購買或租用經(jīng)營用房的年度形成地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻，根據(jù)相關實際貢獻進行補助。

對外資企業(yè)當年實際到位外資(不含外方股東貸款)在300萬美元(含)以下，按其實際利用外資金額3%予以獎勵;達到300萬美元—800萬美元(含)，按其實際利用外資金額4%予以獎勵;達到省、市相關獎勵標準，積極支持企業(yè)申報，獲得省、市獎勵不再重復享受區(qū)級獎勵。

對新引進創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒌胤缴鐣?jīng)濟發(fā)展貢獻大、產(chǎn)業(yè)帶動性大的引擎性項目，或投資額超過10億元重大產(chǎn)業(yè)項目，報請度假區(qū)管委會研究同意后可實行“一企一策”。享受“一企一策”項目，不重復享受本政策其他同類政策。

對經(jīng)度假區(qū)管委會認定的產(chǎn)業(yè)園區(qū)或招商平臺，可申請以下扶持獎勵：入駐企業(yè)對地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻合計達到1000萬元(含)，當年給予20萬元獎勵;入駐企業(yè)對地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻合計達到5000萬元(含)，當年給予100萬元獎勵;入駐企業(yè)對地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻合計達到1億元(含)，當年給予200萬元獎勵。

《政策》還明確，企業(yè)扶持資金中40%可獎勵給企業(yè)高級管理人才、高端專業(yè)人才。入?yún)^(qū)投資5億元以上重點項目，經(jīng)認定的企業(yè)高級管理人才和高端專業(yè)人才，在子女入托或就學、就醫(yī)等方面開通“綠色通道”。

關鍵詞 產(chǎn)業(yè)招商引資 地方社會經(jīng)濟發(fā)展 一企一策 經(jīng)濟社會發(fā)展 租房補貼