今年以來，為助力轄區(qū)企業(yè)持續(xù)向好發(fā)展，昆明呈貢區(qū)龍城街道堅持“黨建+”模式，不斷提高工作效率和服務質(zhì)量，著力改善營商環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展護航，為經(jīng)濟增長加力。

打造“一圈一家”，提質(zhì)商圈黨建助推商圈經(jīng)濟發(fā)展。著力構(gòu)建“一圈一家N站點”黨建格局，即一個商圈黨建聯(lián)盟、一個黨群服務中心、多個服務站點，打造濃厚“家”文化。建立轄區(qū)12戶企業(yè)服務工作站點，提供咨詢、借傘、基礎醫(yī)療急救等服務，協(xié)調(diào)各方力量為居民群眾和顧客提供幫助，延伸黨建工作及黨員作用覆蓋范圍，實現(xiàn)黨員服務零距離。通過黨員經(jīng)營戶服務站舉辦各類主題活動，帶動商圈經(jīng)濟，切實服務轄區(qū)內(nèi)商家。結(jié)合商圈實際，建立快遞小哥驛站，吸收商圈用戶家政服務公司進入社區(qū)，為參加社區(qū)活動兌換積分的居民、高齡獨居老人、商圈誠信用戶提供家政服務，使“黨建+”模式不斷延伸。

實施“雙輪驅(qū)動”，激發(fā)“兩新”組織新活力。抓實互聯(lián)互動，實現(xiàn)“黨建+業(yè)務”聯(lián)動推進。以街道黨工委為核心，以企業(yè)黨組織為主體，安排街道黨工委委員直接聯(lián)系指導14個“兩新”組織黨組織，從街道機關(guān)黨員中選派黨建工作指導員，強化街道機關(guān)黨支部與企業(yè)黨支部聯(lián)系，促進政企互聯(lián)互動。定期召集“兩新”組織黨組織座談交流，協(xié)調(diào)解決基層黨建存在問題及企業(yè)發(fā)展中的難點。用好“兩新”陣地，使黨組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。落實“兩新”組織工作經(jīng)費、黨費返還經(jīng)費保障機制，加大企業(yè)黨建工作資金保障。在主動為“兩新”企業(yè)服務、幫助企業(yè)排憂解難的同時，推動“兩新”組織黨組織加快融入城市基層黨建步伐，使企業(yè)黨建與企業(yè)經(jīng)營緊密結(jié)合，同向發(fā)力、融合發(fā)展，助力打造非公企業(yè)發(fā)展示范。

堅持“三化并進”，按下企業(yè)發(fā)展“助力鍵”。聚焦發(fā)展全局化，為企業(yè)添力。開展“當好排頭兵 呈貢再沖刺”大討論，以55個黨支部為重點，組織1180名黨員以主題黨日形式大討論，明晰黨員崗位職責、服務群眾內(nèi)容。

要求全街道干部職工針對片區(qū)功能定位，將項目落圖、目標制表、任務上墻，實時跟進督促，扛起“排頭兵”責任。聚焦服務精細化，為企業(yè)助力。推動黨建聯(lián)盟有效運作，整合轄區(qū)共駐共建機關(guān)、銀行等資源，為轄區(qū)企業(yè)打通有效獲取惠企政策渠道，推動問題解決。發(fā)動街道廣大黨員、黨支部書記與轄區(qū)企業(yè)攜手結(jié)對，組織“黨建+”活動，為企業(yè)發(fā)展建言獻策，促進黨建與企業(yè)融合發(fā)展。聚焦日?；?，為企業(yè)加力。建立企業(yè)日常排查、核查機制，建立完善企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫，著力摸清轄區(qū)企業(yè)“家底”。街道主要領導、分管領導主動走訪了解轄區(qū)重點企業(yè)，做到每周聯(lián)系、上門服務，及

時掌握項目遇到的難點、堵點，積極協(xié)調(diào)對接住建、城管等相關(guān)職能部門，為企業(yè)紓困解難。為把幫扶企業(yè)工作落到實處，設立“黨員先鋒崗”，派出街道機關(guān)黨員駐轄區(qū)重點企業(yè)開展工作，實行“一對一實時服務”，開展“一企一冊”規(guī)范在冊企業(yè)臺賬，實時掌握企業(yè)情況。

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