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我國勞動仲裁代理人有什么法律依據(jù)?申請勞動仲裁需要哪些條件?

勞動仲裁代理人不一定必須是律師。律師,近親屬、社區(qū)推薦的均可。在各階段,當(dāng)事人要進行立案,領(lǐng)取通知、出庭和領(lǐng)取裁判文書等工作。所以,如果你有充足時間,也可以自辦理,不必請律師。如果你很忙,建議請個律師全程幫你代理。

勞動仲裁代理人必須是律師嗎?

勞動仲裁代理人不一定必須是律師。申請勞動仲裁的可以委托律師辦理,也可以委托法定代理人辦理。

法律依據(jù):《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十五條

喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動者,由其法定代理人代為參加仲裁活動;無法定代理人的,由勞動爭議仲裁委員會為其指定代理人。勞動者死亡的,由其近親屬或者代理人參加仲裁活動。

申請勞動仲裁需要什么條件?

1.申請人與本案有直接利害關(guān)系;

2.申請仲裁的爭議屬于勞動爭議;

3.該勞動爭議屬于該仲裁委員會管轄;

4.申請書及有關(guān)材料齊備;

5.提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

關(guān)鍵詞 勞動仲裁代理人 勞動仲裁需要條件

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