構(gòu)成工傷事故必須的條件：

一是工傷事故是發(fā)生在各類企業(yè)之中的事故。各類企業(yè)指我國境內(nèi)全民所有制企業(yè)和集體所有制企業(yè)單位、私營企業(yè)、三資企業(yè)，以及雇傭他人從事勞動(dòng)的個(gè)體工商戶或者合伙組織。

二是工傷事故是各類企業(yè)、個(gè)體工商戶雇傭的職工遭受人身傷亡的事故。工傷事故指的是職工或勞動(dòng)者的人身傷亡事故，而不是財(cái)產(chǎn)遭受損害的事故。勞動(dòng)者，指的是各類企業(yè)和個(gè)體工商戶以及合伙組織所雇傭的職工。

三是工傷事故是職工在執(zhí)行工作職責(zé)中發(fā)生的事故。其時(shí)間和場(chǎng)合只限于企業(yè)職工在工作中因工致傷致死的范圍，其他時(shí)間和場(chǎng)合發(fā)生的事故，不在工傷事故范圍之中。因此，凡是職工在工作時(shí)間、工作場(chǎng)合因工作原因所遭受的人身損害，就是工傷事故。

工傷事故是在企業(yè)與受害職工之間產(chǎn)生權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律事實(shí)。工傷事故一經(jīng)發(fā)生，即構(gòu)成損害賠償?shù)臋?quán)利義務(wù)關(guān)系，工傷職工或者工傷職工的親屬有要求賠償損失，企業(yè)有賠償受害人及其親屬損失的義務(wù)。按照《工傷保險(xiǎn)條例》，其實(shí)工傷風(fēng)險(xiǎn)是由用人單位的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。用人單位向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)交納保險(xiǎn)費(fèi)，由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)向工傷職工提供勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇。

工傷險(xiǎn)多少錢一個(gè)月:

工傷險(xiǎn)多少錢一個(gè)月要看職工工資多少以及行業(yè)的性質(zhì)，根據(jù)規(guī)定，按照職工工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，由于各個(gè)行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)不一樣，繳費(fèi)費(fèi)率也不相同，一般是0.5%到2.0%之間。工傷保險(xiǎn)只需要公司繳納，員工無需自己繳納。